À PROPOS DE NOUS
Engagements RSE
Chez 5 Degrés, la RSE fait partie intégrante de nos valeurs. Il est donc important pour nous d’agir à notre échelle et faire preuve d’amélioration continue en faveur du développement durable.
Nos certifications et labels RSE
Nous avons mis en place des processus efficaces et formé nos collaborateurs dans l’objectif de proposer de manière systématique des Produits et des services de qualité. (Paris)
L’impact environnemental fait l’objet de mesures et d’améliorations au sein de nos agences. Nous sommes engagés dans un processus continu visant à promouvoir des pratiques durables. (Paris)
Nous sommes classés dans le top 35% des entreprises évaluées par EcoVadis et dans le top 17% des entreprises dans le secteur d’activité « conseils et activités connexes ».
Nos adhésions
Depuis 2024, 5 Degrés est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses Dix principes autour des droits de l’homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Notre soutien aux associations
Nous savons que les actions parlent plus que les mots, c’est pourquoi chaque année nous soutenons des associations qui œuvrent pour des causes qui nous tiennent à cœur.
En 2024, nous avons renouvelé notre engagement auprès de l’AFM-Téléthon, avec un don et des congés associatifs pour notre collaboratrice bénévole (Responsable du Groupe d’intérêt SMA). Cette association lutte contre les maladies génétiques rares et invalidantes, avec une mission claire : guérir des maladies longtemps jugées incurables.
En tant que sponsor, nous soutenons French Produit Sud-Ouest, une association centrale dans la communauté Produit française depuis 2013. Organisant des meet-ups mensuels à travers la France, elle compte aujourd’hui plusieurs milliers de membres, favorisant ainsi l’échange et la collaboration au sein de notre communauté.
Association créée en 2018, IAPAU a pour objectif de rendre accessible à toutes et à tous le domaine de l’Intelligence Artificielle (IA). Elle vise à informer le public sur ses potentialités et risques éthiques par le biais d’évènements d’acculturation, d’information et de partage. Nous les soutenons au titre de l’année 2024.
En 2024, nous avons renouvelé notre engagement auprès de l’AFM-Téléthon, avec un don et des congés associatifs pour notre collaboratrice bénévole (Responsable du Groupe d’intérêt SMA). Cette association lutte contre les maladies génétiques rares et invalidantes, avec une mission claire : guérir des maladies longtemps jugées incurables.
En tant que sponsor, nous soutenons French Produit Sud-Ouest, une association centrale dans la communauté Produit française depuis 2013. Organisant des meet-ups mensuels à travers la France, elle compte aujourd'hui plusieurs milliers de membres, favorisant ainsi l'échange et la collaboration au sein de notre communauté.
Association créée en 2018, IAPAU a pour objectif de rendre accessible à toutes et à tous le domaine de l’Intelligence Artificielle (IA). Elle vise à informer le public sur ses potentialités et risques éthiques par le biais d’évènements d’acculturation, d’information et de partage. Nous les soutenons au titre de l’année 2024.
Nos engagements sociaux
Cultiver le bien-être au travail
Célébrer la diversité
Promouvoir l'égalité professionnelle
Lutter contre la discrimination
Prioriser santé et sécurité
Harmoniser vie pro et perso
Zéro tolérance pour le harcèlement
Index 2023*
94/100
Index d'égalité professionnelle
Ce score témoigne de notre engagement envers l’égalité des sexes. Cependant, nous savons qu’il reste encore du travail pour atteindre une égalité totale. Nous restons déterminés à continuer nos efforts pour créer un environnement où chacun, peu importe son genre, peut s’épanouir et réussir.
*L’index Egapro mesure l’égalité professionnelle en évaluant les écarts salariaux, les augmentations après congé maternité, les opportunités de promotion, et la présence des femmes dans les postes de direction.
Nos engagements sociétaux
Nous avons à cœur d’intégrer dans notre stratégie le développement d’actions positives pour l’ensemble de la société.
Ensemble pour la Semaine du Handicap
5 Degrés s’engage pour l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, tous nos postes à pourvoir sont ouverts à ce type de profil. Chaque année nous participons à la SEEPH à travers la mise en place de communications et ateliers pour sensibiliser et combattre les stéréotypes.
Sport et Solidarité
Nous participons chaque année à plusieurs courses caritatives. Deux objectifs à cela : soutenir de jolies causes et associations, et valoriser le sport en entreprise. Sur l’année 2024, nous avons notamment participé à Odyssea ainsi qu’à la Run for Planet en connecté sur nos trois agences.
Partenariat solidaire
Grâce à notre partenariat avec Solikend, qui propose des nuits d’hôtel solidaires, nos collaborateurs bénéficient de tarifs privilégiés. Ainsi, 100 % du prix de chaque nuit réservée, que ce soit pour des séjours personnels ou des déplacements professionnels, est reversé à une association.
5 Degrés s’engage pour l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, tous nos postes à pourvoir sont ouverts à ce type de profil. Chaque année nous participons à la SEEPH à travers la mise en place de communications et ateliers pour sensibiliser et combattre les stéréotypes.
Nous participons chaque année à plusieurs courses caritatives. Deux objectifs à cela : soutenir de jolies causes et associations, et valoriser le sport en entreprise. Sur l’année 2024, nous avons notamment participé à Odyssea ainsi qu’à la Run for Planet en connecté sur nos trois agences.
Grâce à notre partenariat avec Solikend, qui propose des nuits d’hôtel solidaires, nos collaborateurs bénéficient de tarifs privilégiés. Ainsi, 100 % du prix de chaque nuit réservée, que ce soit pour des séjours personnels ou des déplacements professionnels, est reversé à une association.
Nos engagements environnementaux
Bilan Carbone
Nous avons pour objectif de réduire notre empreinte carbone et contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique. Ainsi, nous réalisons tous les 2 ans un bilan carbone complet sur les scopes 1, 2 et 3, en suivant la méthodologie de l’ADEME avec l’accompagnement d’une entreprise externe. Dans cette démarche, nous mettons en place des actions concrètes et mesurables pour améliorer notre impact environnemental.
Fresque du Climat
Nous menons des actions de sensibilisation auprès de nos collaborateurs et déployons régulièrement des « Fresques du Climat ». Il s’agit d’un atelier d’intelligence collective, permettant à chacun de comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux dérèglements climatiques. Cette compétence est acquise grâce à la formation de l’un de nos collaborateurs en tant qu’animateur Fresque du Climat.
World Clean Up Day
Chaque année, nous participons à la journée mondiale du nettoyage de notre planète. En 2024, nous avons organisé un ramassage de déchets dans les rues autour de nos locaux à Paris, Toulouse et Bordeaux, où nous avons collecté plus de 15 kg de déchets et près de 4000 mégots. Cet événement a également pour objectif de sensibiliser nos collaborateurs à la protection de l’environnement et de les engager dans cette cause.
Mobilité durable
Pour promouvoir les modes de transport écoresponsables pour se rendre au travail, nous avons instauré en 2024 un forfait de mobilité durable (FMD). Ce dispositif se présente sous la forme d’une prime annuelle de 100 € destinée aux collaborateurs utilisant exclusivement un vélo, une trottinette (électrique ou non), ou se déplaçant à pied pour leurs trajets domicile-travail.
Nous avons pour objectif de réduire notre empreinte carbone et contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique. Ainsi, nous avons réalisé en 2022 notre premier bilan carbone complet sur les scopes 1, 2 et 3, en suivant la méthodologie de l'ADEME avec l’accompagnement de l’entreprise Greenfish. Afin de suivre au plus près nos indicateurs, nous nous engageons à renouveler l’exercice tous les 2 ans, soit courant 2024.
En parallèle, nous menons également des actions de sensibilisation auprès de nos collaborateurs et déployons régulièrement des « Fresques du Climat ». Il s’agit d’un atelier d’intelligence collective, permettant à chacun de comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux dérèglements climatiques. Cette compétence est acquise grâce à la formation de l’un de nos collaborateur en tant qu’animateur FRESQUE DU CLIMAT.
Promouvoir
les matérieux recyclés
Favoriser le numérique
vert (Green IT)
Diminuer notre
consommation énergétique
Mieux gérer nos déchets
Collaborer avec des
fournisseurs éco-responsables
Sensibiliser pour une
alimentation plus durable
Valoriser l’argent de nos titres restaurant
Nos actions menées en interne
- Réduire notre empreinte carbone
- Favoriser le numérique vert (Green IT)
- Diminuer notre consommation énergétique
- Mieux gérer nos déchets
- Collaborer avec des fournisseurs éco-responsables
- Sensibiliser pour une alimentation plus durable
- Promouvoir les mobilités durables
