ESPACE CARRIÈRE
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Toutes nos offres d’emploi sont accessibles sur Welcome To The Jungle. Si une offre correspond à vos compétences et vos aspirations, n’hésitez pas à postuler directement en ligne.
Si vous ne trouvez pas d'offre qui correspond à votre profil, nous vous encourageons à soumettre une candidature spontanée. Rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle dans la rubrique dédiée aux candidatures spontanées.
1. Entretien avec un RH, pour en apprendre plus sur 5 degrés
(45 min)
2. Entretien avec un Business Manager, pour en apprendre plus sur les projets clients
(30 min)
3. Echange avec un Practice Leader et / ou un membre de la Practice, pour parler métier et se projeter dans la Practice
(1h)
4. Dernier entretien avec l’un des Associés, pour échanger sur la vision de 5 Degrés
(30min)
Nos clients sont multi-sectoriels et de toute taille. En fonction de la localisation de nos agences, nos collaborateurs peuvent être amenés à travailler dans le secteur : des transports, du bancaire, du retail, du luxe, de l’énergie, des télécommunications, de l’industrie, etc. aussi bien au sein de start-ups, d’industriels, de pure players du digital ou de grands groupes en quête d’innovation.
Ce positionnement nous permet de vous offrir un spectre large d’opportunités et ainsi d’étayer votre carrière en découvrant régulièrement de nouveaux enjeux et de nouveaux contextes.
Nous avons une politique 100% CDI et poste cadre. Consultez notre page Welcome To The Jungle pour découvrir nos dernières opportunités.
Oui, nous recrutons des stagiaires et alternants pour nos fonctions supports principalement (RH, Admin, BM, Com). N’hésitez pas à nous faire part de votre candidature !
Oui, notre présence à Paris, Toulouse et Bordeaux permet à nos collaborateurs de pouvoir bénéficier de la mobilité géographique interne.
5 Degrés s’engage pour l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, tous nos postes à pourvoir sont ouverts à ce type de profil. N’hésitez pas à consulter nos offres sur notre page Welcome To The Jungle.
Chez 5 Degrés, nous accordons une grande importance à votre intégration. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un onboarding minutieusement préparé et encadré. Après un petit-déjeuner d'équipe le jour de votre arrivée, vous participez à des rencontres organisées tout au long de la première semaine avec chaque département (RH, Business Manager, Practice Leader, Direction, Service admin, Service communication), vous permettant ainsi de rencontrer les personnes clés de votre environnement et de vous familiariser avec notre fonctionnement interne et notre culture d'entreprise. En parallèle, vous êtes progressivement immergé dans votre Practice, en participant aux rituels et aux projets en cours.
Votre référent RH sera à vos côtés tout au long de cet onboarding, avec des points de suivi réguliers, notamment à la fin de la première semaine et du premier mois, pour veiller à votre intégration réussie.
Chez 5 Degrés, accorder de la flexibilité à nos collaborateurs est une priorité. Cela se traduit par la possibilité pour eux de bénéficier de jours réservés au télétravail.
Pour nos Consultants en mission, la politique de télétravail est définie par nos clients et peut varier d'un environnement à un autre.
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1. Entretien avec un RH, pour en apprendre plus sur 5 degrés
(45 min)
2. Entretien avec un Business Manager, pour en apprendre plus sur les projets clients
(30 min)
3. Echange avec un Practice Leader et / ou un membre de la Practice, pour parler métier et se projeter dans la Practice
(1h)
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(30min)
Nos clients sont multi-sectoriels et de toute taille. En fonction de la localisation de nos agences, nos collaborateurs peuvent être amenés à travailler dans le secteur : des transports, du bancaire, du retail, du luxe, de l’énergie, des télécommunications, de l’industrie, etc. aussi bien au sein de start-ups, d’industriels, de pure players du digital ou de grands groupes en quête d’innovation.
Ce positionnement nous permet de vous offrir un spectre large d’opportunités et ainsi d’étayer votre carrière en découvrant régulièrement de nouveaux enjeux et de nouveaux contextes.
Nous avons une politique 100% CDI et poste cadre. Consultez notre page Welcome To The Jungle pour découvrir nos dernières opportunités.
Oui, nous recrutons des stagiaires et alternants pour nos fonctions supports principalement (RH, Admin, BM, Com). N’hésitez pas à nous faire part de votre candidature !
Oui, notre présence à Paris, Toulouse et Bordeaux permet à nos collaborateurs de pouvoir bénéficier de la mobilité géographique interne.
5 Degrés s’engage pour l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, tous nos postes à pourvoir sont ouverts à ce type de profil. N’hésitez pas à consulter nos offres sur notre page Welcome To The Jungle.
Chez 5 Degrés, nous accordons une grande importance à votre intégration. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un onboarding minutieusement préparé et encadré. Après un petit-déjeuner d'équipe le jour de votre arrivée, vous participez à des rencontres organisées tout au long de la première semaine avec chaque département (RH, Business Manager, Practice Leader, Direction, Service admin, Service communication), vous permettant ainsi de rencontrer les personnes clés de votre environnement et de vous familiariser avec notre fonctionnement interne et notre culture d'entreprise. En parallèle, vous êtes progressivement immergé dans votre Practice, en participant aux rituels et aux projets en cours.
Votre référent RH sera à vos côtés tout au long de cet onboarding, avec des points de suivi réguliers, notamment à la fin de la première semaine et du premier mois, pour veiller à votre intégration réussie.
Chez 5 Degrés, accorder de la flexibilité à nos collaborateurs est une priorité. Cela se traduit par la possibilité pour eux de bénéficier de jours réservés au télétravail.
Pour nos Consultants en mission, la politique de télétravail est définie par nos clients et peut varier d'un environnement à un autre.
