ESPACE CARRIÈRE
La vie chez 5D
Rejoindre 5 Degrés, c’est rejoindre une équipe bienveillante et dynamique qui valorise la collaboration, l’innovation et le partage d’idées.
Notre culture d'entreprise
5 Degrés a été façonnée par une forte implication de la part de nos collaborateurs. Nous avons développé une organisation qui met sur un pied d’égalité les objectifs commerciaux des entreprises et les aspirations professionnelles et personnelles de nos collaborateurs.
Nous sommes convaincus que le succès collectif découle de l’épanouissement individuel. Dans cet esprit, nous favorisons le partage de connaissances et la montée en compétences continus. Ainsi, dans un environnement où la collaboration et l’entraide sont encouragées, chacun peut s’investir au-delà de sa mission et contribuer à des projets internes passionnants.
Zoom sur nos équipes
Répartition des collaborateurs
Âge moyen
45%
55%
Parité Femme/Homme
Satisfaction collaborateurs
Tous les semestres, nous réalisons une enquête de satisfaction interne auprès de nos collaborateurs, prenant en compte les aspects suivants : satisfaction mission, suivi RH, suivi Business Manager, animation Practice, gestion administrative, rapport direction, actions de communication. Cette évaluation régulière nous offre une vue d’ensemble de leur bien-être au sein de l’entreprise et nous aide à identifier les points forts à renforcer ainsi que les domaines à améliorer.
4,5/5
Nos rituels et évènements
Welcome Drinks
Kick Off trim’
Journées Practice
Teambuildings
Afterworks
Summer Party / Winter Party
Défis Sportifs
Welcome Drinks
Pour accueillir nos nouveaux collaborateurs.
Kick Off trim’
Pour rester connectés et informés.
Journée Practice
Pour parler stratégie OKR et partager avec des paires.
Teambuildings
Pour renforcer les liens au sein de l’équipe.
Afterworks
Pour partager des moments en dehors du travail.
Summer Party / Winter Party
Pour fêter l’arrivée de l’été et célébrer la fin d’année.
Défis Sportifs
Pour se challenger autour de jolies causes.
Prêt à rejoindre l’Aventure 5D ?
